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ANALYSE, ÉVALUATION ET ACCOMPAGNEMENT
DES POLITIQUES PUBLIQUES ET PARITAIRES
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Le « CPA » : nouveau compte pour les salariés, nouvelle inconnue pour les entreprises ?

Dernier né des dispositifs en matière d’emploi-formation portés par le Gouvernement Valls, le Compte Personnel d’Activité (CPA) entrera en vigueur le 1er janvier 2017.
Dans une constante logique et volonté de rationalisation des politiques et de simplification des dispositifs, le CPA a pour vocation de regrouper l’ensemble des droits acquis tout au long de la vie professionnelle et ainsi constituer « le capital de ceux qui travaillent ». Lire la suite

Le compte personnel de Formation, pour qui ? Pour quoi ?

Dispositif emblématique de la réforme de la formation professionnelle1, le compte personnel de formation (CPF) est entré en vigueur à partir du 1er janvier 2015.
Le CPF est un dispositif individuel, attaché à chaque salarié et qui le suit tout au long de sa carrière. Il ouvre des droits à tous, tout au long de la vie professionnelle.
Le seuil du million de CPF ouvert a été atteint le 11 marsLire la suite

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